Трудовые споры

Трудовые споры связаны в основном с обжалованием незаконных действий работодателя (незаконное увольнение, задержка и невыдача заработной платы, наложение дисциплинарного взыскания). Тем не менее, и к работнику могут быть предъявлены требования, разрешаемые в судебном порядке – это возмещение работником вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.

Адвокат в трудовых делах поможет правильно выбрать позицию, способствующую успешному разрешению индивидуального трудового спора. Судебная практика свидетельствует о том, что большинство исков удовлетворяются в пользу работников.

Перечень услуг

• сбор необходимых доказательств;
• подготовку и подачу искового заявления на личном приеме у судьи;
• участие в ходе досудебного разбирательства;
• участие непосредственно в судебном заседании;
• составление мотивированных возражений на исковое заявление и других процессуальных документов;
• составление и заявление ходатайств;
• получение решения (приговора) суда и исполнительного листа на руки;
• составление и подача апелляционной (кассационной, надзорной) жалобы;
• участие в судебном заседании в суде апелляционной (кассационной, надзорной) инстанции.